岗位职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、一年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策

朝九晚六+周末双休+节日福利+生日会+下午茶+绩效+五险+旅游

有意者可联系人事部陈小姐：020-84121749，或将简历投递至邮箱：aidemed@qq.com ,我们将在三个工作日内进行反馈。