“爸爸！爸爸！”

如果黄进明还在世上，那他现在应该是最幸福的人，因为他的宝宝已经快满8个月了，到了会咿咿呀呀叫“爸爸”的年纪。

3月24日早晨7时许，在精神病医院当男护士的黄进明接到医院的出诊电话后，便迅速与同事前往病患家中，他没料到这一走竟是永别。

问诊过程中， 病人刘某顺突然冲到黄进明面前，掏出一把尖刀刺向黄进明，黄进明躲避不及，被刺中后颈，随后倒地，鲜血直流。

近一个月的抢救还是没能挽救回这位新晋奶爸的生命，从此，孩子失去了一位为家遮风挡雨的好父亲，医院失去了一位爱岗尽责的好护士。

虽然该案件已过去近7个月，但对于每天在精神病医院工作的医护人员来说，这样的悲剧或许还会上演。

根据国家卫健委疾病预防控制局2018年5月25日公布的数据，截至2017年底，全国精神障碍患者达2.4亿人，总患病率高达17.5%；严重精神障碍患者超过1600万人，发病率超过1%，而且数据还在增长。（数据引用：搜狐新闻）

面对不断增长的精神病人数量，我国目前针对精神病人的配套服务和管理机制却仍不完善，许多精神病医院还无法在管理上做到完全规避风险。病人发病时具有未知性和一定的不可控性，这不仅加大了医护人员的看护难度，也使得医护人员极易成为最直接的受害者。

有没有什么办法可以协助医院有效地管理精神病人，并且给予医护人员及时的预警呢？

爱德腕带很快在精神病人佩戴的智慧标签（腕带）上找到了解决问题的突破口。

众所周知，每个进入医院就诊的病人都需要佩戴腕带，起到标识身份的作用。大部分的医院腕带的颜色比较单一，常见的腕带颜色主要是红、黄、蓝、绿这四种，通过四种颜色可以区分病人病情程度：濒危病人属于1级，用红色腕带标记；危重病人属于2级，用黄色腕带标记；急症病人属于3级，用蓝色腕带标记；非急症病人属于4级，用绿色腕带标记。但对于精神病医院来说，病人的病情复杂多样，单纯从4种颜色区分病人病情程度存在一定局限性的，不能第一时间让医护人员准确了解病人病情具体情况。

我们设想这样一个画面：一位医护人员经过精神病人身旁时，看到病人的腕带显示绿色，以此判断该病人为非急症病人，从而放松了警惕。但医护人员却不知，这位精神病人有外逃的表现，很有可能下一秒该病人就逃出医院，离开了医院的监控范围。

为了解决这一隐患，爱德腕带对精神病人的腕带颜色和应用进行重新梳理，制定出更全面系统化的腕带识别方案。

察颜观“色”

6大颜色腕带，覆盖6大精神病症

红色腕带代表“藏药”：有些患者经常有藏药行为，将药片藏在舌头下面、腮部或手指缝中，使得疗效无法保证，严重甚至会引起副作用。

绿色腕带代表“外逸”：外走行为是精神科常见的突发事件之一，存在突发性、短时性、时间不确定性，对医院管理是个巨大的考验。

蓝色腕带代表“冲动”：精神病人在幻听、幻视、被害妄想等精神症状支配下，突然发生冲动行为，这种冲动行为多具有指向性和攻击性。

橙色腕带代表“跌倒”: 精神病人在住院期间因受疾病及其他因素影响而易跌倒，导致机体损伤、日常生活能力下降，给患者及家属造成负担。

黑色腕带代表“自弃”：自弃行为在神经病人身上更为常见，甚至会采取自缢或撞头的方式试图结束生命，医护人员必须时刻保持高度警惕。

粉色腕带代表“噎食”：一些精神病人因智力低下、癫痫发作或服用精神病药物引起的锥体外系不良反应等原因，经常出现抢食暴食等行为。

目前，爱德腕带与温州医科大学附属康宁医院一同合作，将这6大颜色的腕带充分运用到精神病人的日常护理中去。6大颜色的腕带能让精神病医院的医护人员更快速地识别患者情况，在繁忙的护理工作环境下按照事情的轻重缓急来有条理安排工作，及时规避一些行为风险，做到迅速而不出错，最大程度避免意外情况发生。

未来，爱德腕带会继续将腕带识别系统做精做细，不止是服务普通病患，还要深入洞察特殊医院的使用需求，为患者和医护人员带去更多福音。